Milyonlarca kişi merak ediyordu ve belli oldu. 4500 gün ile emekli olabilir aynı zamanda tazminatınızı da alabilirsiniz. Peki nasıl? 1999 yılı öncesi SGK, SSK, girişi olanlar 3600 gün ile emekli olabiliyor ve çalıştığı iş yerinden tazminatını alabiliyordu. 1999 sonrası girişi olanlar içinde böyle bir süreç var… Kimler 4500 gün ile emekli olur? Emekli olmak için 4500 gün dışında hangi şartlar gerekiyor? Emeklilik hangi yıllar arasını kapsıyor? İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı yazarımız Mert Nayır yazdı… Hepimizin bildiği üzere 08.09.1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunan ve 3600 prim gününü tamamlayan kişilere SGK merkezlerince talep etmeleri halinde ‘Kıdeme Esas Yazı’ verilir. Çalışan kişiler bu yazıyla birlikte işyerlerine müracaat ederek, ‘artık emeklilik için istenilen asgari hizmet süresi ve prim gününü tamamladım, yaşımı bekleyeceğim. Tüm alacaklarımın tarafıma ödenerek iş akdimin sonlandırılmasını istiyorum.’ Şeklinde dilekçe vererek tazminatlarını alabilirler.15 Yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim günü şartı sadece 08.09.1999 öncesinde işe girişleri bulunanlar için geçerliydi. Peki ya bu tarihten sonra işe girenler, buyurun birlikte bakalım;